链家集团中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境，为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理、互联网及装饰装修等业务的综合服务平台。

成立时间：2001年，链家地产从一个27人的小团队起步，十年磨一剑，不断创新使链家终成行业翘楚，现在全国30个城市都有链家。

业务范围：横跨华北、东北、华东、西南等经济区，并仍不断扩大服务区域目前全国有30个城市有链家。链家规模：8000余家直营连锁门店和130000多置业顾问.

发展速度：平均一年开设一家分公司，北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳，郑州，无锡等。目前全国30家分公司，期待下一站，会出现在你的家乡。衣锦还乡，荣归故里。

数字看链家——20年，链家成立至今已超过19年时间

1公里，北京平均每公里就有一家链家店面

4秒，每4秒链家就新增一名委托客源

60秒，每60秒链家就新增一套委托房源

120秒，每120秒链家可以成交一套租赁

300秒，每300秒链家可以成交一套买卖

在链家，您可以实现自己更多的梦想！

招聘岗位：链 + 新生代 (置业顾问/储备干部)大平台提供转正
【我想加入链家，不知道符不符合要求呢？】

1、 统招本科及以上学历，专业不限；

2、 良好的亲和力和服务意识、沟通能力和逻辑思维能力佳；

3、 敏锐的洞察力，做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神

4、 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。

【我是小白，具体这个岗位是做什么的呀？】

1、 熟悉了解所在商圈，积累客户信息与房源资源

2、 责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务

3、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作

4、 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系

【钱袋子有点紧张，打工人向“钱”看】——完善的薪资体系

11月1号开始，入职北京链家1-12个月内A0经纪人：
�� 转正前无责任底薪6000元/月，未毕业实习生底薪4500元/月
�� 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，未毕业实习生4500-10000元/月
�� 入职一年后平均薪资8000-10000元/月
提点30%-70%，提佣上不封顶！！高业绩高提升高收入，付出与回报成正比，上不封顶！在链家，大胆往前走，一切向“钱”看！时刻保持清零状态，下一个在链家买房的就是你！

【之前没做过地产销售，无从下手，链家有没有培训呀？】

培训必须安排上，每个阶段必备培训，助力员工每个阶段对知识的需求

培训体系——经纪人全职业生命周期的培训体系，从新人岗前训-阶段衔接训-经理回炉训的每个序列、每个层级均有完善的培训课程，再也不用担心在公司学不到东西了，每个经纪人平均一年300学时课程计划，让你钱袋满满的同时，知识也满满！

【我是一直做经纪人吗？未来有哪些发展空间呢？】

问这个问题的小伙伴，未来一定会快速晋升的，不想当将军的士兵不是好士兵！

打工人，打工魂，来这儿打工人上人，来吧，打工人，下面晋升指南请查收！！

管理路线

经纪人---店经理---MVP俱乐部成员---商圈经理---营销总监---城市分公司总经理

专业路线

经纪人---高级顾问---高级资深顾问

（链家全国截止到目前，有32个城市，可根据城市的变动，进行异地调转，后期也可以避免换城不换行的烦恼）

其他路线

除此次之外，业务岗位依然可以走公司内部活水计划进行调转，业务内部竞聘职能岗，多重空间供给，可同时满足不同时期对岗位的需求

【除了薪资之外，咱们还有哪些薪酬福利呀？】

1、 五险一金必须安排上，就这？？不不不，还没完，还有商保+链家互助金（链家独有的员工福利，保护员工的同时，我们还要保护默默保护支持经纪人工作的“娘家人”，来来链家，我们宠你们！

2、 我要是实习生怎么办？有保障吗？当然，有啦，未毕业实习期缴纳实习生意外伤害险，+商业保险（补充医疗、意外伤害险）实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。

3、 国家传统节日均发放福利，带薪年假，为保证经纪人跟家人团聚时间，2020年特推出周末可调休制度，真正做到对客户好，对经纪人好！

4、 月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴等等，

哎呀呀，福利太多了，写不下啦，要不你投份简历过来，咱们电话沟通一下吧！

另外附上为什么选择链家的理由【加入链家的六个理由】

1、 加入十万亿级的大行业

房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业

2、 加入最具代表性的国民品牌

链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，构建起房产服务领域“住”的入口，享有良好的口碑和声誉

3、 优秀的价值观、使命及愿景

客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取）、使命（有尊严的服务者，更美好的居住）及愿景（成为中国房产服务行业的国民品牌）

4、 透明清晰的晋升通道

在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。

5、 系统化的职业培训

链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人。

6、师徒文化，实现快速成长

师徒文化，传帮带，更快助力新人融入团队，快速熟悉业务！
�� 收入高，同时更能享受帮助城市领袖带来的成就感，是一份可以做一辈子的事业！