职位详情
房产销售/房产经纪人/地产销售/底薪6000+
9千-1.1万
北京链家置地房地产经纪有限公司
长沙
不限
本科
12-20
工作地址

长沙南站(西进站口)

职位描述
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,经纪人可以为客户提供在线讲房服务,客户也可以足不出户360度全景看房,目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。
【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部

【岗位职责】

(1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;

(2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;

(3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;

(4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。

【岗位要求】

(1) 统招本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;

(2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;

(3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;

(4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强;

【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】

入职北京链家为A0的经纪人:

1、转正前,无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月

转正后,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-10000元/月,提点30%-70%,提佣上不封顶!!

2. 贴心的保障:实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金(其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险),另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等福利;

3. 住宿福利:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约1000元左右; 

4. 链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。

【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】

1. 岗前新人培训A计划:正式上岗前,六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练;

2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;

3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;

4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“;
5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
【多元化人才晋升发展路径——公开透明】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U 俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。数据显示,房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元,比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时,房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬,本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%,研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看,工作经验越长,沉淀价值越高,经纪人收入水平越高,收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右,近四年复合增长率达7.5%,5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。行业看链家,链家看北京,北京链家欢迎优秀的你加入~

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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