【工作职责】
1. Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌
2. Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
3. 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判
4. 陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务
5. 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

【任职要求】
1. 年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，
2. 强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难
3. 阳光踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值
4. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑
5. 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗

【优厚的薪资福利】
1. 入职0-12个月的小伙伴6000元/月 ；
2.转正后：根据业绩表现的有责底薪6000—10000元/月
3.入职一年平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶；
4.实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，毕业后缴纳五险一金+商业保险（六险一金）
5.实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）
【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】
1. 岗前新人培训：正式上岗前，五天的带薪专业知识技能培训和拓展训练；
2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；
3. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“。
每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

【人才发展通道】：
1. 清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开
2. 发展路线为：
房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理


职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、