岗位职责
1、收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
2、通过o2o(OnlinetoOffline)模式，运用链家网、贝壳网、Lik等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；
3、参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
4、深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
薪酬模式
1、经纪人薪资采用【底薪+绩效/提成】的薪酬模式
2、鼓励经纪人长期从业，使经纪人向专业化发展
3、提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报
薪资福利（底薪+绩效/提成）
入职0-12个月的伙伴绩效保障薪资4500-10000元/月(未毕业)、6000-10000元/月(已毕业)
a、转正前：试用期(已毕业同学)无责底新6000元/月(试用期可转正)
b、转正前：实习期(未毕业同学)无责底薪4500元/月(实习期可转正)
c、转正后：转正后高提佣，高绩效奖励:综合年收入10.7w，提佣上不封顶(提点30%-90%)
社保福利
深圳社保:六险一金
北京社保:五险一金
具体需咨询相应招聘HR。
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