【工作职责】
1.负责线上Online渠道链家网的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历，专业不限，应届生优先考虑；
2. 有互联网思维，会深度使用APP；
3. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；
5. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和上进心。
【丰厚的薪资回报！】
1、试用期无责任底薪6000元/月，转正后超高提成40%-75%，入职新人平均工资8000-10000元/月；
2、提供员工住宿房源信息， 需要员工自行承担约800元 -1000人/月；
3、实习期缴纳实习生意外伤害险，五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）；
4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。

岗位职责：
1．负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；
2．了解客户需求，促成二手房买卖.新房或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
3．负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。
任职资格：
1.20-30周岁，本科以上学历。
2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
来链家我们将提供给您:
1、高底薪+高提成：无责任高底薪（6000）元+高额提成（30%-75%）+现金奖+保险（社保+商保）
2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，链家拥有1000余家直营连锁门店,截止到2012年，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州开设直营分支机构，2014年我们将走进更多的城市，提供更大、更广阔的发展空间。
3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。
4、标准化培养，快速的成长（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等）
5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办高起专、专升本的学历提升，目前已有12000位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。
6、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。1互助金成立五年来，共救助链家员工及家属1000余位。2014年我们会将温暖延续。
9、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。（2014年将前往新加坡旅行）
10、强大的后台支持系统（SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）
11、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。