岗位职责：为客户提供优质房产服务和交易体验

1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；

2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；

3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；

4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。

岗位要求：

1、统招本科及以上，专业不限；

2、诚实守信，具备较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；

3、具备较强的沟通能力，善于倾听；

4、具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具。

薪资待遇：

1、 转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月
转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！

2、 内部员工合租可以帮助找房（一般就近找房，上班不超过30分钟）

3、 精英社成员享有出国游、学习交流（往期精英社去的国家有：美国、巴厘岛、马尔代夫、日本、意大利、斯里兰卡、迪拜等等）

4、 公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,共享荣誉盛宴，且报销往返路费

5、 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助

晋升渠道：

1.房产经纪人/置业顾问A——店经理M——链家MVP——商圈经理S——营销总监D——城市分公司总经理/副总U

2.房产经纪人/置业顾问A——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁

3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

注：链家集团有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），没有空降，所有管理者都是核心经纪人岗开始培养，70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升