任职要求：

1.统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先

2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

3.诚实守信，具有较强团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；

4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强

工作职责:

1.了解社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；

2.通过O2O（Online to Online）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；

3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系

4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产金融、法律咨询业务

薪酬福利：

Ø 入职1-12个月内A0经纪人：转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月

Ø 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，保障期一年

Ø 入职一年后平均薪资8000-10000元/月提点30%-70%，提佣上不封顶！！

Ø 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)，未取得毕业证的实习生统一上实习生责任险；

Ø 其他福利：春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴、出国旅游等。

人员培养：

1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的6天专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；

2.师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；

3.衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。

职业发展：

1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理

2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁

3、经纪人-分公司/事业部