职位详情
上市公司—金质店面—链家总部直聘运营销售/管培生 已下线
1.5万-2万
北京链家置地房地产经纪有限公司
郑州
不限
本科
09-19
工作地址

万达广场

职位描述
不必担心面试不过,来北京面试报销来回路费+安排住宿 ,新人伙伴无需承担任何费用,底薪增加6000-10000+,难得的销售岗位收入稳定
技能要求:
二手房,市场分析,营销计划,销售策略,置业,房地产销售

链家.LianJia 总部 链+新生代 2020校园招聘启动啦~

北京链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业,店面规模达到1520家,仅北京超过23000专业房地产置业顾问及支持团队, 2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年,链家迈入O2O时代,通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作,全国店面数量8000家,拥有了150000多经纪人,32个异地分公司,服务的城市人口数量已经超过3亿。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。

温馨提示:

您好,我是链家商圈经理姚旭,负责北京所有门店的面试入职事宜,通过后可以全北京分配,感谢您对链家的认可和信任!由于近期为招聘高峰期,为避免重复工作,链家仅投递一份简历即可!

【招聘岗位】

房产经纪人——储备干部 (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)


【工作职责】
1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌

2.Offline为客户提供优质的看房体验
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作

【任职要求】

1. 专业不限,统招本科 及以上学历

2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;

3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;

4. 良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。

【优厚的薪资福利】

1、试用期无责任底薪6000元—6500元, 转正后行业超高提成30%-75%, 入职1年平均工资8K-10k元;

2、提供员工住宿房源信息, 需要员工承担约700-900元;

3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);

4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;

5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。


【人才发展通道】:

1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。

2. 管理路线为:

房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理

房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁

3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层….

Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。

【专业科学的培训】
链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。加油

我们的企业服务理念:我承诺,我做到

我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、合作共赢、拼搏进取!!


职位福利:五险一金、弹性工作、定期团建、绩效奖金、定期体检、节日福利、试用期全额、无责底薪

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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