岗位职责：

1、主持校区的日常运营管理工作（招生、教学、培训、活动组织、行政管理、后勤财务等），合理利用资源，实现校区最大收益；
2、根据公司下达的任务，按时完成校区的销售指标；
3、建立健全校区各项管理体系，做好人才梯队的培养及团队建设；

4、根据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场推广活动；

5、负责校区的对外接待，处理重大突发事件，提高客户满意度和品牌知名度。

6、定时和总部沟通汇报，贯彻落实总部下达的各项政策和制度；

任职要求：

1、 年龄40岁以内，身体健康，普通话流利，亲和力好。

2、 五年及以上校区管理经验。管理学等相关专业本科以上学历，熟悉教学、教务、后期工作规范和各项规章制度；

3、 具有较强的文字处理、数据处理分析能力，能熟练操作计算机及其他自动化办公系统；

4、 具有良好的思维分析及判断能力，较强的协调组织能力，计划能力和应变能力；

5、热爱并认同老年教育事业，责任心强、踏实、细心和耐心；具有团队合作意识。