一、岗位职责

战略规划与品牌建设

1.根据公司或区域的发展战略规划，制定公共品牌建设的整体规划和实施方案。

2.负责公司品牌形象的塑造、提升和传播，确保品牌形象的统一性和辨识度。

项目管理与执行

1.全面负责项目的策划、组织、实施和监控，确保项目按计划、按质量、按预算完成。

2.协调内外部资源，推动项目团队高效运作，解决项目执行过程中遇到的问题和困难。

品牌传播与营销

1.制定品牌传播策略和营销计划，利用多种渠道和媒介进行品牌推广和营销活动。

2.监控市场动态和竞争对手情况，及时调整品牌传播策略，确保品牌在市场中的竞争力和影响力。

数据分析与优化

1.收集和分析品牌运营数据，评估品牌传播效果和营销活动成果。

2.根据数据分析结果，优化品牌传播策略和营销计划，提升品牌运营效率和效果。

团队管理与培训

1.负责项目团队的组建、培训、管理和激励，提升团队的专业能力和工作效率。

2.建立完善的团队管理制度和流程，确保团队工作的规范化和标准化。

外部关系维护

1.拓展并维护外部媒体资源关系网络，与KOL建立长期友好关系，提升品牌在行业内的知名度和影响力。

3.参与公关活动，处理品牌危机事件，维护品牌形象和声誉。

二、岗位要求

教育背景

通常要求本科及以上学历，市场营销、品牌管理、广告学、传媒等相关专业优先。

工作经验

至少5年以上的品牌运营或项目管理经验，有成功案例者优先。

熟悉公共品牌建设项目或类似项目的运作流程和关键点。

专业技能

具备扎实的品牌管理理论知识和实践经验，熟悉品牌战略规划、品牌定位、品牌传播等全链条工作。

精通各种新型营销方式，如新媒体营销、直播带货、活动策划等。

具备较强的数据分析能力和市场敏感度，能够准确把握市场趋势和消费者需求。

管理能力

具备出色的团队领导力和沟通协调能力，能够激发团队活力，提升团队凝聚力。

善于资源整合和跨界合作，能够利用各方资源实现品牌影响力最大化。

综合素质

具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力和挑战。

具备良好的职业道德和职业操守，维护公司品牌形象和声誉。

具备较强的学习能力和创新意识，能够不断适应市场变化和技术发展。