注意：该岗位与集团管培生均是25年1月到岗哦~介意勿投。
职责描述：
1.推动各部门关于集团战略的切实落地；
2.协助总经理完成相关经营数据的整理、分析；
3.安排和协调总经理的日常行程、会议和活动，确保时间管理高效，避免冲突；
4.整理、存档和管理总经理的个人和工作文件，撰写信函、备忘录及其他必要文档，确保信息准确和保密；
5.完成上级领导安排的各项工作任务。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，管理类、经济类、财务类等相关专业，年龄23~27岁；
2.熟练使用各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，擅长处理文件、制作报告和进行数据分析；
3. 具有较高的情商及业务沟通能力，能够与不同部门和人员进行有效沟通，协调解决各种问题；
4. 具有较强的工作主动性及执行力，能关注细节，确保工作的准确性和高效性。
薪资福利：
1.薪资结构：基本工资+绩效工资+工龄工资+各项补贴；
2.福利：五险一金、工龄工资、交通补贴、免费午餐、带薪年假、节日福利、团建活动。