任职要求:

1. 学历及专业要求：统招本科；通信、电子信息工程、计算机及自动化类专业；

2. 年资要求：本科及以上具备弱电系统设计、开发、规划、实施、维护类5年以上工作经验，掌握弱电系统里一至两个系统的调试、维修，具备积极主动的学习能力，有弱电项目工程及硬件调试能力者优先考虑，有过弱电集成商、弱电系统设备商售后服务经验的优先考虑

3. 技术要求：对弱电系统组成及各业务子系统的架构熟悉，对弱电系统主流的产品运行操作方式熟悉，能够独立对问题进行定位及解决，能够指导技术人员进行现场处理，能够对现网系统及方案存在的问题进行识别，并给出解决方案，具备弱电系统的验收能力，确保接管的系统已调校到最佳状态，实现高质量的移交

4. 领导力要求： 有管理过不少于5个人及以上的专业设施运维团队，具备管理员工期望，理顺内部关系的能力。
能够合理地对人员进行分工，按照综合效率优先的原则规划例行设施运行维护工作，能够迅速识别所管理设施系统的重点难点，有效组织起内部和外部技术力量，形成团队解决较为复杂故障的能力。

5. 具有较强的资源协调能力，能组织、计划、执行、控制、指导现场紧急状况；具备综合事务处理、协调沟通能力；

6. 动力设施系统改造的需求审核和方案判定、现场检查及验收能力，具备审核物业设施系统运行维保体系文件的能力。

沟通与汇报能力：具备较强的逻辑思维能力，能够通过图文或口头表达，阐述清楚较为复杂的技术或管理问题，为决策者提供负荷逻辑的决策依据。

提供单间住宿,入职当月缴纳六险一金,年终奖,免费夜宵