岗位职责：
1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定运营目标;
2.跟进市场拓展和具体实施措施，
3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;
5.协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;
素质要求：
1.具备专业的企业管理能力和领导能力;
2.熟悉企业相关市场，具备市场营销能力;
3.具备优秀的资源整合能力，能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略;
4.具备良好的分析能力和解决问题的能力;
5.具备良好的沟通协调能力;
6.具有优秀的执行能力。
任职条件：
1.本科以上学历;
2.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;
3.具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。
职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利