国核电力规划设计研究院有限公司（以下简称“国核电力院”）成立于1958年,作为国家电力投资集团有限公司（简称国家电投）全资子公司，是中国三代核电自主化核心单位，承担国家科技重大专项大型先进压水堆、高温气冷堆核电研究，在先进核电常规岛、全类型清洁能源、特高压电网、大容量高参数火电领域具备领先的核心竞争能力，具有全国最高等级的综合甲级设计资质，是全国文明单位、北京市高新技术企业，荣获“全国质量奖”，入选“ENR中国工程设计企业60强”，有400余项科技成果获得科技进步奖、各级优秀工程勘察设计奖和咨询成果奖。在能源智库、研发创新、工程服务、投资运营四大板块，提供科技创新、战略研究、规划、咨询、勘察、设计、EPC总承包、运营服务、投融资九大领域高质量服务。国电投新电智控（保定）科技有限公司（简称“新电智控” ），是国家电力投资集团有限公司的控股下属公司，位于河北省保定市国家高新技术开发区，注册资本金2000万元。新电智控致力于为客户提供高效率、智能化能源设备，依托技术优势、资金优势、产业优势，聚焦新能源电站提质增效等重点业务细分领域开拓市场，为客户提供新建新能源电站节能降耗产品及服务，同时拓展存量电站节能降耗市场，力争成为国内领先、国际先进的适应新型电力系统发展的电力能源设备企业。

根据工作需要，现公开招聘相关人员，具体事项公告如下：

一、岗位：采购工程师/主管/经理

二、工作职责：

1、跟进公司工程和研发产品的型号，根据公司研发交付部门需求，提供所需产品部件、元器件、原材料的选用方案，组织制定产品的整个供应链策略，解决研发人员的定制化需求。

2、负责公司产品部件、元器件、原材料的采购计划管理和采购实施工作，编制采购计划、招标商务文件，组织设计人员完成采购技术规范，负责供应商询议价、招标、谈判、采购合同签订和执行。

3、负责公司采购设备、部件的生产过程跟踪，按需开展驻场监造，牵头组织研发交付质量部门共同开展供应商质量监督和调查，完成交付后跟踪处理设备售后问题。

4、负责供应商管理，制定供货工艺要求、管理流程规范及质量管理规范，组织完成采购进货检验，制定供应商考核管理机制，根据公司制度定期开展供应商评价。

5、对接公司财务管理，制定采购支出预算、采购执行计划、采购付款计划，办理合同节点验收和付款流程，确保物资采购业务符合公司财务要求和预算要求。

6、完成上级管理人员安排的其他工作。

三、任职要求：

1、大学本科或以上学历，211院校毕业优先，电气类相关技术专业背景，具有电力设备制造行业采购工作经验，熟悉一次、二次电力设备（如中低压变压器、断路器、变流器、低压配电产品、自动化产品）相关知识。

2、年龄原则上不超35周岁，条件优秀者可适当放宽。

3、3年及以上供应链管理经验，熟悉供应链管理相关流程，能够对采购、生产、仓储、物流进行有效规划、优化及整合。

4、具有扎实的招投标、合同管理、供货商管理能力，熟悉物资采购询议价流程，谈判能力强，熟悉电力设备相关产品的供应及价格策略；

5、具有极强的敬业精神，性格开朗，品行端正，沟通协调能力强。

6、熟练掌握各种办公软件工具，如EXECL、ERP、WORD等。

7、具有以下工作背景者优先考虑：有风电、光伏等新能源发电行业或电力电子技术公司的物资采购和项目管理工作从业经历。

四、任职要求：

1、学历：大学本科或以上学历，211院校毕业优先，能源、电力等相关专业。

2、专业技术资格：具备中级及以上职称优先。

3、年龄：原则上不超30周岁，条件优秀者可放宽至35周岁。

4、工作经历：3年及以上新能源（光伏、风电、储能等）、电力电气等相关行业或厂家工作经验；有售前技术支持工程师相关工作经验优先；有央企发电企业、电网企业工作经历或沟通对接经验优先。

5、能力要求：熟悉国家和地方能源电力政策；有较强文字写作能力，熟悉PPT等办公软件；有较强的语言表达能力和良好的方案演示能力，善于沟通协调，能够与客户进行有效对接；工作责任心强、抗压能力强。

6、特别优秀人员可适当放宽条件。

五、招聘条件

（一）报名基本条件

1.具有良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定精神，严守底线，廉洁从业。

2.具备履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的学习和逻辑思维能力，有较强的语言和文字表达能力；具备较强的执行力、适应力、洞察力和判断力；时间观念强、抗压能力强。

3.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；较强的创新意识和创新自信，开拓进取、市场感觉敏锐。

4.具有良好的道德品行和职业操守，认同公司企业文化，扎实践行国家电投核心价值观和干部员工行为公约。

5.身心健康，能够满足工作需要。

（二）任职基本条件

1.具有大学本科及以上学历。

2.年龄一般不超过35周岁。

（三）资格禁入存在以下情形之一的，不能参加招聘

1.受处分未过影响期或正接受审查调查处理的，或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响使用的。

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。

3.未履行或未正确履行职责造成单位资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。

4.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。

5.上一年年度考核成绩在基本合格及以下的。

6.有其他应取消资格的情形的。

六、报名要求

1.符合招聘条件并有意应聘者，由本人如实填写《公开招聘报名表》（附件2），文件命名为“姓名+应聘单位+应聘职位名称+报名表”后发送至报名邮箱。

同时应聘人员需将报名岗位所要求的本人学历学位证书、有关任职岗位证明、业绩证明、其他有关材料等扫描压缩（压缩文件不超过10M），文件命名为“姓名+应聘部门+应聘职位名称+报名附件”后一并发至报名邮箱。（请应聘人员按照要求准备上述资料，面试时请携带所提供证书原件备查。）

2.报名时间：自本公告发布之日起至2024年10月28日17:00止，逾期不予受理。

七、应聘须知

1.本次招聘对于年龄计算截止至2024年9月30日。

2.本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。

3.应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘或录用资格。

4.所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。