招聘要求：

1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业背景。

2、工作经验：具备5年以上相关运营管理岗位工作经验，有汽车产业园或相关领域工作经验者优先。

3、策划与执行能力：能够制定全面有效的运营策略，并确保策略的有效执行。

4、团队管理与协调：具备优秀的团队管理和协调能力，能够激发团队成员的积极性和创造力。

5、市场推广与品牌建设：有能力通过多渠道进行市场推广，提升品牌知名度和美誉度。

6、危机管理与问题解决：能够及时应对突发事件，并制定有效的解决方案。

7、战略规划能力：具备敏锐的市场洞察力和战略思维，能够制定并执行公司长期发展战略。

8、创新能力、新业务拓展能力，能够不断创新，拓展新的业务领域，推动汽车产业园的持续发展。