一、岗位职责：
1.负责参与公司战略研讨，参与公司年度经营目标的讨论并提出建议。
2.负责筹备股东会和董事会会议等工作会议，并负责会议的记录工作，保管会议文件和记录。
3.撰写交办的工作文书，承办经批准的文件，整理送达董事长的文件资料。
4.在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作。
5.协助董事长对投资、资本运作、技术、生产、质量、财务、人力资源管理等工作的综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况。
6.检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。
7.接待到访董事长的客户，安排客人活动等事务。
8.安排董事长商务洽谈的联络、会务等事务。
9.协助董事长开展各项管理工作，做好工作日程安排，并完成董事长交办的其他工作任务。
10.岗位作为公司干部培养机制，在对任职人员进行系统的培训和考核后，根据其自身情况向职能部门长及生产车间主任方向培养、任命。
二、录用条件
1.统招本科及以上学历。
2.财务管理、工商管理、法学、机械等相关专业。
3.具有较好的沟通、组织能力，口头文字表达强，综合协调能力强。