岗位职责：

1、负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任制，制定工作要求及工作目标；

2、负责指导、监督、检查本部门各项工作及本部门员工的工作完成情况；

3、全面负责营运部工作，完成公司下达的各项工作任务；

4、开展市场调查，定期总结和评估商业物业运营状况，并适时提出业态组合及品牌组合的调整建议；

5、对商业运营服务策划、组织实施和日常监督；

6、负责做好营运部与公司其他部门之间的沟通及协调工作；

7、负责制定本部门培训需求，提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务技能；


任职要求：

1、管理或相关专业大专以上学历；

2、5年以上工作经验，其中3年以上中型以上商业综合体管理工作经验；

3、善于协调各方关系，能顺利完成各项任务；

4、较强的沟通能力、组织协调能力、现场管理及招商谈判技能；

5、良好的团队领导能力和沟通能力、作风正派、廉洁奉公，自律性强；