岗位职责：

1、全面领会并领导执行董事会的各项决议，对实施过程进行管控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

2、分管银川、南宁、聊城分公司。根据董事会下达的年度经营目标制定和实施各分公司年度经营计划，建立良好的沟通渠道，并定期向董事长汇报战略和计划执行情况、盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。

3、全面统筹各分公司的生产及销售管理：调整和完善生产管理体系，实现规范化生产管理，做好技术创新及成本控制；加强市场运营管理，细化销售流程，推动销售工作及客户管理工作，建立科学有效的激励机制。

4、建立健全财务管理制度，组织制定财务政策，审批日常财务支出；建立健全人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批日常人事决策。

5、主持、推动关键管理流程和规章制度的建立与实施，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围，塑造和强化企业价值观。

6、公司日常经营工作：负责公司员工队伍建设，合理调配人员，选拔优秀人才；主持召开总经理办公会，对日常经营事项讨论和决策；负责签署日常行政、业务文件；负责处理突发事件；负责办理由董事长授权的其它重要事项。

7、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道，开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

8、完成董事会安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄40-45岁，5年以上中型企业或高新技术企业总经理/CEO岗位工作经验，或从事农资企业总经理3年以上。

2、农业经济、农学、园艺和土肥专业研究生、工商管理类硕士研究生学位，兼具理论和实践的实务型人才。

3、熟悉现代企业管理模式和运营流程，有较高的管理技巧、管理能力和先进的管理理念。

4、良好的职业道德和操守，爱岗敬业，具有强烈的创新意识和开拓精神。

5、农业、有机肥行业从业经验可优先考虑，能够深入生产和销售一线调研或指挥工作。