岗位要求：

1、确保为客户车辆提供最佳的维修和保养服务；

2、合理安排车间内各项工作，确保服务核心流程的有效执行；

3、制订维修车间员工的再培训建议，并与技术经理协商实施再培训；

4、考核与评价维修车间员工的工作绩效；

5、通过抽样检查对车间工作质量进行控制；

6、负责车间的环境管理，确保维修车间的良好形象；

7、利用与客户接触的机会进行汽车、配件和附件的销售;

8、及时与服务顾问、配件部进行需求信息沟通;

9、合理安排工种之间的交接，杜绝时间浪费;

任职资格：

1、具有高中以上学历；

2、具有五年以上汽车维修工作经验；

3、具有一定的管理工作能力；

4、具有良好的人际交往和沟通能力；

5、拥有车辆驾驶执照和驾驶能力。