岗位职责：

-协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划；

-协助审核、修订行政管理规章制度；

-参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；

-负责公司内部员工入离职及档案的建立与管理；

-负责办公室的后勤工作，包括日常勤杂用品的采购，办公设备的维护和盘点，办公室绿化的管理；

-负责办理及管理公司所需各项证照，定期对公司的资料、信息进行梳理，做好全面档案管理工作。

-协调当地政府办理各项优惠政策，删选可实行落地方案。

-可选技能或经验：具有SAP或类似ERP系统的经验