【职位要求】：

1.教育背景与专业资质：拥有工程技术或经济学相关领域的学士及以上学位，年龄区间为25至35岁。具备相关专业的理论与实践基础，对行业动态保持高度敏感。

2.综合管理能力：能够高效安排会议、应对出差及维护项目各方沟通，确保信息流通顺畅。精通各类办公软件及现代化办公工具，具备持续学习的热情和能力，能够在企业环境中不断自我提升。

3.人际交往与服务导向：性格开朗乐观，具有较强的人际交往能力与客户服务意识，能够有效建立并维护与客户、团队成员之间的良好关系，促进项目顺利进行。

4.专业经验：至少两年直接参与项目建议书、工程可行性研究报告编制的实践经验。

【岗位职责】：

1.数据收集与分析：系统性地搜集、整理行业及相关项目数据。

2.报告编制与审核：独立领导或参与团队完成高质量的工程咨询服务报告制作，涵盖项目建议书、工程可行性研究、项目后评价、节能评估、社会稳定风险评估等，根据个人情况也可参与投融资模式的报告编制。

3.其他任务执行：积极响应上级领导的工作指派，灵活应对项目实施过程中的特殊需求或突发情况，展现高度的责任心与执行力。

【薪酬结构】：

采用基本薪资加年终绩效奖金模式，其中年终绩效奖金根据团队整体业绩表现及个人年度绩效评估结果综合确定，旨在激励优秀表现，实现个人与团队共赢。