岗位职责

1．负责对接公司与律师的工作对接；

2．负责完成公司日常的销售采购合规性的审核工作；

3．负责进一步完善公司的规章制度管理办法；

4.负责根据经营管理方向和相关流程的简化调整，梳理公司经营管理规章制度并宣贯下发、汇编；

5．负责制定年度风险内控重点工作任务和重点事项清单，统筹布置好公司全年风险内控工作；

6．负责组织部门开展公司风控体系建设、风控评估、风控制度建设与落实、风控整改与检查等工作；

7．负责完成年度风险内控总结工作，并上报董事会审议；

8．负责与总部证券部、办公室等对接，办理各类文件审批接洽工作；

9．负责公司各类公文的草拟、总部文件的收发、传阅（CRM及商密网）、跟踪及归档工作；

10．负责“三重一大”相关制度的修订及事项清单的整理，以及系统的资料录入和上报工作；

11．负责对接完成三会涉及的相关事项；

12．负责组织各类文件、各类档案的归档和管理工作；

13．负责公司级各类会议的组织、召开及会议记录工作；

14．负责公司各类公告、红头文件的审核与发布工作；

15．负责公司营业执照、软件企业等相关资质的申办、年审等管理工作；

16．负责根据公司业务的发展更新公司章程相关的事宜，并报工商备案；

任职要求：

1．中共党员，大学专科及以上学历，法律专业；

2．了解或熟悉国家税务、金融等相关法律、法规和政策；

3．具有较好的沟通能力，可起草审核合同、参与商务谈判等；

4．做事严谨，执行力强，团队精神好，工作态度积极进取；

5．具有敏锐的风险识别能力和较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达及文书撰写能力。