1、接受公司提供的专业培训，不断提升自身综合素质。
2、保障公司的财产安全，完成对采购单和报销单的审核，提高对店铺利润的掌控。
3、负责商品的调配与管理，合理的资源配置。
4、处理顾客反馈意见及投诉，提升顾客的满意度。
5、根据市场变化，对销售产品的采购及销售方式提出合理的建议，有效的提高销售额。
6、根据店铺实际运营情况合理分配店内员工。