岗位职责：

1、 起草和修改报告、通知、函件、文稿等；

2、公司公众号的日常维护；

3、人员招聘、培训工作的汇总、实施；

4、专利代理人执业证资质维护、年报统计上交；

5、人员考勤核算及福利补贴汇总；

6、员工的劳动合同、人事档案、职称的评定；

7、领导安排的其它工作。

任职要求：

1、形象好，气质佳，口齿伶俐；
2、有人力资源和行政工作经验2年以上者，优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。