岗位职责：
1.个人销售目标持续稳定的达成；
2.带领团队开发，管理，跟进新客户；老客户的跟进与服务；
3.培养新人、增加团队凝聚力；
4.处理客户的各类需求、报价，订单谈判及货款回收；
5.负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
6.维护客户关系以及与客户间的长期战略合作计划；
任职要求：
1.5年以上汽车零部件行业经验；熟悉汽车OEM/TIER1客户开发流程；
2.具备良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公共意识强，事业心强，团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新；
3.性格开朗、良好的沟通、协调、表达能力，良好的工作责任心及抗压能力等；
4.具备领导潜力，后期需要带团队，乐意分享带徒弟。
该岗位底薪区间1w-1.5w。