1、协助配合部门经理处理部门事务，完成年度工作计划目标，协助设定组织绩效目标；
2、负责企业管理制度建设、组织架构设置、管理流程建设等业务；
3、负责项目的协调与管理，掌握公司各个项目的服务状况，合理调配人力、物力，推进项目的进程；
4、建立和维护与重点客户及各部门关系，带领运营团队妥善处理项目合作中的各项疑难；
5、负责对项目部的各项工作进行指导、检查、考核、督促项目部缺陷整改；
6、完成领导临时交办的其他任务。


岗位要求：
1、大专及以上学历；2、具备较强的专业能力及协调能力；4、具有优秀的统筹、分析、综合、归纳能力以及高度的工作热情，良好的团队合作精神；5、具备一定的抗压能力。