1、工程造价、建筑工程、工程管理等相关专业应届毕业生。

2、工作积极主动，具有高度的责任心和良好的职业操守和敬业精神。

3、能服从公司工作调度、安排，具有较强的抗压能力。

有考核期，考核期通过后可享受每月1000元的补贴。

公司有工作餐、国家标准节假日（周末双休）、转正后购买社保。

公司有成熟的薪酬绩效管理体系，转正后按能力多劳多得，上不封顶。