一、建章立制
1、组织建立财务管理体系，根据经营需求适时建立和调整财务核算制度和管理制度。
二、税务筹划及关系维护
1、依据国家相关法律法规规范账务，合理进行税收筹划，及时完成纳税申报业务。
2、及时了解国家最新的税收法律法规，及时享受国家有关税收优惠政策。
3、与税务部门保持沟通与协调，维护良好的税企关系。
三、资金管理
1、协助财务总监做好资金管理，财务收支管理，保证经营资金周转需要，提高资金使用效率。
2、按照审批流程，定期完成资金审核，并确保及时支付。
3、监督资金日报表的及时报送，并确保数据完整准确。二、成本监督管控
四、成本监督管理：
结合公司计划和预算每月监督指导成本作业人员完成成本管控工作，包括但不限于：
1、产品投产前的控制——产品设计成本、加工工艺成本、物资采购成本、生产组织方式、材料定额与劳动定额；
2、产品生产过程控制——产品直接料工费、工序间物料运输费用、车间及其他管理部门的费用支出；
3、产品流通过程控制——产品包装、运输、广告促销、销售机构开支和售后服务费用。
五、预算管理
1、组织协调各部门完成全面预算的编制工作;
2、审核本公司的预算报表，提报公司管理层审批;
3、加强对预算执行情况的过程管控，对预算预算差异进行分析与专项改善。
六、报表管理
1、根据核算需要指导建立各类核算模板，包括但不限于资产负债表、损益表、现金流量表，销售分析表，盈亏测算表，月度年度经营财报；
2、挖掘报表数据，设计管理分析报表并跟踪管理报表数据的收集及业务优化。
七、团队建设
1、监督指导各岗位工作完成质量，按时准确出具各类经营分析报表，为经营决策提供数据支持；
2、制定岗位绩效目标，根据各岗位绩效达成情况实施培训，有效提高在岗人员工作技能；
3、及时掌握员工思想状态，定期对员工进行岗位工作及心理辅导，维持团队稳定性；
4、定期组织员工专业技能培训及职称学习。
八、风险控制
1、参与公司重大经济合同及重要经济项目的评估、评审工作；
2、夯实财务基础工作，降低税务、资金、经营风险，提出风险防范措施；

岗位要求：

任职资格：
1、年龄：35-45岁
2、工作经验：五年以上大中型上市公司制造业财务经理工作经验，尤其擅长成本管理，食品加工行业为优。
3、教育背景：财经类大学本科以上学历。
4、基本技能：精通国家财税法律法规，具备全面的财务专业知识，较强的excel函数应用能力。
5、职称：中级会计师以上资格，注册会计师优先。
3、做好财务数据的保密工作，避免财务数据泄露。
八、工作协同
1、财务其他工作模块出现应急工作问题，应积极协同解决，并达成工作预期要求；
2、完成上级领导交办的其他工作。

职位福利：年终分红、包吃、包住、定期团建、员工食堂