工作内容：

一、负责综合管理部行政、人力基础工作。

1.协助上级完成各项管理制度的制定、整理、修订等基础工作。

2.负责公司各类证件办理工作（营业执照、商标注册证等）。

3.负责公司邮箱信息整理工作，重要邮件要及时上报相关领导；其他信息报送归属部门。

4.负责公司各类文件收发、催办、立卷、存档工作。

5.负责公司资料收集、整理、归档（学习资料、宣传资料、参考资料、照片）。

6.负责公司卫生检查工作，检查各部门责任区域内卫生制度的执行情况，每周检查一次，要有检查记录；每月23日前通报月份卫生检查情况。

7.负责配合领导进行公司内部各项定期和不定期集体活动的筹备和组织。

8.负责各项会议、活动的通知、记录协调等工作。

9.负责人事基础工作。

二、协助上级做好对内、对外的协调、接待工作，及时做好接待所需各项准备。协助办公室事务性工作运行（包括办公楼及环境卫生）。

三、协助上级做好公司涉及发改委、工信局及财政项目的申报工作。

四、负责公司网站、公众号、宣传栏内容的编写、更新工作。

五、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.品行端正、严谨细致、办事高效。本科以上学历，工商管理等相关专业。

2.有1-3年大中型企业行政管理相关工作经验。条件优秀者可接收应届毕业生。

3.熟悉政府项目流程、固定资产管理、电商工作工作流程。

4.具有良好的口头表达、文字写作能力。

5.具备较强的谈判、执行、理解、抗压能力。

6.服从管理、遵守纪律、工作不拖沓。