1、市场拓展支持：在培训期间，跟随总经理赴省外进行市场调研、客户开发与业务拓展，学习并协助完成市场开拓任务。

2、行政助理工作：出差期间，负责妥善安排总经理的行程、住宿、交通等后勤保障事宜。

3、门店客户关系维护：不出差期间，主要在店面工作，负责现有客户的日常维护、定期回访、需求跟进与满意度提升。协助店面处理日常接待、订单跟进及相关事务。

年龄在22-30周岁之间，性别不限。

统招大专学历以上，具备良好的学习能力和沟通表达能力。

能适应经常性出差（主要面向省外市场），具备较强的适应能力和吃苦耐劳精神。有驾照优先。

诚实守信，具备团队协作精神，执行力强有一定的抗压能力。