岗位职责：
1、为获取基站资源、顺利完成建站，组织开展所辖地市的通信运营商等关系的建立与维护工作，指导区县经理进行区县运营商关系的建立维护。
2、为保障建站顺利完成，组织开展与所辖地市的政府部门（建设、规划、园林、城管）、开发商和业主等的沟通、协调工作，并维护良好的客情关系。
3、组织开展区域市场拓展和经营工作，与运营商签订框架合作协议、备忘录等，不断扩充站点数量，并做好存量基站的共享和合同续签工作。
4、依据集团政策，开发、评估、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。
5、组织实施基站（铁塔、机房）建设前期的选址、定址联勘、调研等工作，提报建设方案，签订租赁合同，并组织完成租赁费的回款等工作。
6、统筹管理所辖区域的基站建设施工工作，监督工程质量和安全，协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作，组织向运营商的交付工作。
7、对于施工过程中出现的重大问题（纠纷、赔损、民事、法律等）进行控制并解决。
8、组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作，解决相关重大问题。
9、统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作。
10、梳理并加快基站租赁合同签订、回款流程，及存量基站的合同续签工作，做好新增和存量基站的档案管理工作。
11、处理好基站运行保障中所涉及的业主、运营商、合作方关系，及拆站/迁移的处理。
12、管理下属团队，包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等，传播公司家文化。
13、完成上级领导临时安排的工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验；
2、了解国家和地方政府的相关法规政策，了解行业规范和标准，了解土建、通信基础设施、配套工程的相关知识；熟悉运营商业务模式和流程。
3、成就动机强，良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力。
4、具备C1以上驾照优先；转业军人或有当地人脉资源者优先；有第三方铁塔工作经验优先。
工作地点为平顶山。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建、每年多次调薪、周末双休