1.管理体系规划与建立

（1）根据公司业务需求和市场发展，制定并完善管理体系规划，确保公司管理体系的全面性和有效性。
（2）组织相关人员制定和修订管理体系文件。
（3）负责与外部机构沟通，确保公司管理体系符合相关法规和行业标准。

2.管理体系实施与监督

（1）组织内部培训，提高员工对管理体系的认知和执行能力。
（2）监督管理体系的执行情况，确保各项规定和标准得到贯彻执行。
（3）定期组织内部审核，对管理体系进行评估和改进，提出改进建议并跟踪实施情况。

3.外部沟通与协调

（1）与外部认证机构沟通，组织并协调管理体系的认证工作。
（2）与相关部门和合作伙伴保持良好的沟通，确保管理体系的顺利实施。
（3）及时向公司高层汇报管理体系的运作情况和改进建议。

4. 风险管理与改进

（1）识别管理体系中存在的风险和问题，制定相应的预防和纠正措施。
（2）组织团队进行管理体系的持续改进，提高管理效率和效果。
（3）关注行业动态和法规变化，及时调整公司管理体系以适应市场变化。