职责描述：
1、全面统筹厂区国内营销团队管理工作，对团队的总体销售业绩负责。
2、根据公司发展规划，对厂区国内销售计划进行分解工作。
3、负责传达总经理关于国内销售工作的管理理念、工作指令，并督促执行落实。
4、代表公司出席重要客户来访接待及拜访工作，向客户贯宣公司理念，发展战略。
5、代表厂区国内销售团队参与公司相关工作会议，并传达会议精神、督促落实涉及本部门的会议事项。
6、组织、代表公司参加展会、行业会议、推介宣传会、招商会等商务及会议活动。
7、负责内部团队建设。
8、结合目前公司现有的制度流程等，不断优化并设计新的工作流程、模板、表格等工具资料，确保销售人员开展工作的顺畅、便捷、高效、规范化、标准化和统一性。完善和建设公司国内贸易部的制度体系。
9、根据公司现有的培训制度，重新设计销售人员培训项目，制定培训计划，并进行课程开发。
10、负责内部日常行政事务管理，并形成良好的团队文化氛围，包含会议组织、请假管理、费用审批报销管理、车辆使用审批管理、绩效考核管理、部门6S管理、员工关怀等。
11、完成总经理交待的其它工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，工科专业；
2、5年以上销售团队管理经验，具有大宗项目类营销经验者优先；
3、成熟稳重，有较强的沟通表达能力，有较高综合职业素养，懂得待人接物相关礼仪；
4、对团队建设及日常管理有自己的思路方法，并能够很好的强化团队凝聚力和战斗力；
5、能够熟练驾驶小轿车。
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、节日福利、通讯补助、项目奖金