岗位职责：
1、负责办事处年度销量、回款指标规划、分解、达成。月度销售任务达成，带领团队达成公司既定的每月销售目标。
2、持续推进各个办事处客户结构优化调整，提升客户整体质量，协助落地空白区域客户。
3、区域团队日常管理，团人成员选用育留，氛围打造，树目标、追过程、拿结果。
4、执行各个办事处内渠道网络建设的目标，达成区域既定专卖店、核心网点、陈列网点目标，助力动销。
岗位要求：
1、专科及以上学历；
2、有5年以上行业工作经验，有2年以上团队管理经验；
3、了解产业发展趋势、行业竞争动态及自身的业务特征与优劣势。
职位亮点：上市公司，平台广，发展快，福利齐全，入职购买五险一金、交通补贴、话补、异地常驻补贴或出差住宿报销