岗位职责：

1、处理建设工程纠纷、劳动人事相关纠纷、仲裁、诉讼；能独立承办其他各类诉讼案件；

2、负责公司各项合同文本审查、合同履行情况跟踪，及时提示风险和风控建议；

3、负责收集整理行业相关法律法规及政策文件，了解行业整体发展趋势；

4、结合相关法律法规及公司业务实际，起草风险管理相关制度和管理办法，贯彻执行并监控各制度落实情况；

5、完成领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、本科以上学历，法律相关专业，法律专业基础扎实，熟悉公司法、民法典、劳动法等相关法律法规；

2、有良好的沟通、协调、组织能力、团队合作精神和强烈的事业心；

3、工作严谨细致，有原则性，能够承受较强工作压力；

4、熟悉各类办公软件，数据提取、分析能力优秀者优先；

5、有法律职业资格证优先。