岗位职能：
1、管理仓库运作，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库较大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
任职资格：
1、高中及以上学历；
2、1-3-5年仓管经验，熟悉服装材料、有ERP系统操作经验者优先考虑；
3、较强的解决问题和沟通的能力，细心专注，责任性强，有一定的抗压能力，熟练使用电脑办公软件，例如：word,excel等；
职位福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、过节费
职位亮点：管理人才培养