工作内容:

1、接受餐厅3-4个月基础岗位轮岗学习，服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作演练

2、餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

3、协助餐厅经理解决日常营运问题，如：人员招募、保留，现金管理等

任职资格：

1、22-35岁，性别不限，统招大专及以上学历，专业不限，可接受应届毕业生

2、热爱服务行业，能适应快捷的工作节奏，可接受工作轮调，有快餐经验者优先考虑

3、具备良好的沟通技巧与处事成熟度，乐于团队工作，勇于面对挑战

薪资福利：

- 保险：试用期开始享受五险一金