工作职责：

1、接受餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作演练

2、餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

3、协助餐厅经理解决日常营运问题，如：人员招募、保留，现金管理等

岗位要求：1. 2022应届毕业生，大专及以上学历；

2. 热爱餐饮行业，良好的沟通能力，能适应快节奏工作；

3. 乐观向上，有责任感，可接受轮岗工作；

福利待遇：1.按劳动法有关规定签订劳动合同或劳务协议，并给全职工缴纳五险一金。

2.快速的晋升体制，每日工作4小时以上，公司免费提供员工餐，周六及节假日有加餐

3. 弹性工作时间，月休4-6天，实习期间薪资范围为：3000元-4000元；转正后每月薪资标准为4000-8000元/月；

4.有员工宿舍的餐厅门店可免费安排住宿

※入职满4个月工龄奖1200元，满一年工龄奖3000元