4、制订集团、商管、物业、工程运营指标、年度发展计划，并监督确保指标顺利完成:
5、制订运营管理部、商管部、物业部、工程部发展计划，协调部门间工作，有序组织部门日常管理。
任职资格:
1、计划管理、地产、工程等相关专业本科以上学历
2、10年以上工作经验，5年以上相关高级管理岗位工作经验;