岗位职责：1、财务核算：审核日常费用报销、合同付款；审核业务工作报告、合同签订；完善经营分析管理报表体系、提高财务工作效率；负责业务与财务的流程制度衔接，规范优化业务操作流程、建立和完善制度体系。

2、财务管理：汇总编制年度财务预算、监督预算执行、组织月度预算执行分析，对预算偏差提出建议及措施；编制财务决算，确保各项经营考核指标完成合理性；出具月度、季度、年度经营分析报告，为业务部门提供经营分析及财务管理建议；加强各类资产管理，保证资金安全且高效使用，定期清理各类应收应付款项，完成清产核资工作。

3、涉税政策：熟悉税收法规，研究税收政策，防范税收风险，降低税负。

4、团队管理：组织部门培训、梯队建设，带领部门员工专业知识技能提升，引导核算会计向管理会计转型。

5、沟通协调：公司内部上级、平级及下属的沟通协调，以及与主管部门的沟通协调。

6、领导安排的临时性工作。

任职要求：

1、年龄：35岁左右；性别不限；本科，会计、财务管理类相关专业；

2、具备高度责任心、品行端正、稳重踏实；

3、具备较强的工作执行力、抗压能力；

4、具备较扎实的财务专业知识和实操能力、熟悉税收法规；

5、具备综合财务分析能力、沟通协调能力；

6、具备使用和培养人才能力。