岗位职责：
1、接听电话，接待业主；
2、处理业主投诉与咨询；
3、办理业主入伙；
4、宣传组织开展社区文化活动；
5、物业管理费收取与催缴，小区清洁，绿化监管；
6、日常服务的组织协调，常规合同的归口管理，部门资料整理与归档；
7、小区公共秩序维护岗位质量职责的监督检查工作；
8、领导临时安排的其他相关工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，物业管理、酒店管理相关专业毕业优先；
2、22-35周岁以内，形象气质较好；
3、沟通表能能力较好，责任心强，严谨细致；
4、1-3年大型物业企业工作经验者优先；