岗位职责：
1、制定和完善公司的安全管理制度、流程及标准，确保符合法律法规和行业规范；
2、根据公司的发展战略和实际情况，规划安全工作的长期目标和短期计划；
3、负责安全团队的组建、管理和考核，合理分配工作任务，提高团队工作效率；
4、组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力；
5、监督各项安全制度和措施的执行情况，及时发现并纠正违规行为；
6、定期进行安全检查，包括设施设备、作业现场等，排查安全隐患；
7、制定并完善应急预案，组织演练和培训，提高应对突发事件的能力；
8、在突发事件发生时，迅速响应并指挥应急处理，降低损失和影响；
9、对公司的业务活动进行风险评估，识别潜在的安全风险；
10、制定并实施风险防控措施，降低风险发生的可能性和影响程度；
11、收集、整理和分析安全相关数据，撰写安全报告，为决策提供依据；
12 向上级领导汇报安全工作进展和存在的问题，提出改进建议；
13、与政府安全监管部门、相关机构及合作伙伴保持良好的沟通与协调；
14、及时了解最新的安全法规和政策，确保公司安全工作的合规性；
15、根据公司运营需求，服从公司岗位调整，完成上级领导交代的各项工作。