1、参与公司运营部门的轮岗计划并服从安排，充分了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务的运作流程、规章制度和技能要求；
2、在阿拉尔公司轮岗后，自身意愿原则和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。
培养岗位方向：机械研发、工程技术、PMC，品质，仓储物流，设备管理，生产运营管理，项目管理，售后服务，财务，人力资源，营销。