工作职责：
在国内工作1年后，外派到海外担任当地的服务部经理。
1、售前：了解客户工艺及需求，进行竞品分析，从而提出可行的解决方案，或为研发团队提供输入；
2、售中：与客户技术部门和生产部门进行确认评定标准，指导试用方式，并协助现场试样；
3、售后：协助客户排查使用产品时遇到的问题，综合分析人机料法环等因素，给出解决方案；
4、培训：编写技术服务案例，行业解决方案书，为业务员进行相关培训；

任职资格：
1、应届毕业生或工作3年以内，本科以上学历，化学或化工类专业优先；
2、英语过6级或有商务英语沟通能力，能适应海外工作；同时掌握以下任意外语为加分项：泰语、越南语、西班牙语、葡萄牙语。
3、具有一定的分析和解决问题的能力，能承受较大的工作压力；
4、勤奋好学，能吃耐劳，能适应出差；
5、熟练使用各类办公软件，有较强的团队精神；