岗位职责：

1、 负责集团产品类、素质类、管理类课程外训与课程开发

2、 完成各类培训方案的设计

3、 完成公司各类型课程进行开发与打磨

岗位要求：

1、 2年以上企业内训/外训经验，接受过体系化的TTT训练

2、 自有2门以上完整的素质类、管理类课程，并对素质类、管理类课程有整体认知

3、 有课程开发经验者优先

4、 形象气质较好，普通话标准，学习能力强

5、 具备优秀的结构化思维和口头表达能力，有强烈的责任感和客户服务意识