一、岗位职责：
1、制定心理健康教育工作计划，并按照计划开展相应工作，年终对心理健康教育工作进行总结；

2、负责做好学生心理咨询工作，包括个体咨询和团体咨询，负责学生心理障碍、心理问题的甄别与预防工作；
3、设立大学生心理咨询栏目，对开展的相应工作及时宣传；
4、制定心理健康教育培训计划，定期对心理委员和辅导员进行培训；
二、招聘条件
1、硕士研究生及以上学历（海外学历学位须出具教育部认证报告），已取得毕业证、学位证，本科、硕士所学专业一致或相近。
2、具有行业工作经历

3、心理学相关专业，原则上本硕专业需一致

三、福利待遇

1、享受“固定工资+年绩效奖金+学历津贴+职称津贴+校龄津贴+餐补+节日福利+生日福利+热费补贴+其它津贴+五险一金”，五险一金按个人在校综合收入全额缴纳，缴纳基数及比例均为全省同类院校领先水平。

2、享受免费乘坐通勤车福利、部门团建福利、年度体检福利、直系亲属丧葬慰问福利、教职工生病住院慰问福利。享受带薪寒暑假、双休、法定节假日、婚假、丧假、产假（陪产假）。

3、学校每年提供大量的综合素质和专业技能培训资源及外出学习交流机会，鼓励教职工提升学历、职称。

4、荣誉表彰奖励、定期团建。 百万专项关怀金

四、发展路径

高校教师资格证考取：专业辅导培训，助力考取。

职称提升：所有教职工均可参与职称评定。

技能提升：入职培训+导师制+教学方法、技能专项培训。

研修资助：学历提升资助。

双通道职业发展：专业路径、管理路径