岗位职责：

1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；

2、负责销售活动的策划和执行，完成公司月度、季度及年度销售任务目标；

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行；

5、负责公司销售团队的组建、培训、管理和考核工作；

6、负责公司参与的各大展会、感控会、卫星会等会议专家、专题讲座老师对接及展会活动全流程；

7、协助各区域销售解决销售过程中出现的市场问题；

8、对公司重点客户进行分级管理，制定针对性的销售计划和服务方案；

9、负责重大销售合同的谈判与签订；

10、主持制订、修订销售类规章制度，经批准后施行；

11、制定销售年度专业培训计划并将培训计划实施；

12、协助总经理细分市场建立、拓展、调整市场营销；

13、负责分解下达年度的工作目标和市场销售预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

14、定期和不定期拜访公司重点客户，及时了解和处理问题；

15、定期向总经理总结并汇报市场销售情况。