1、核算管理：依据《企业会计准则》规定和《公司财务制度》要求，规范财务核算，准确及时反映公司企业经营成果和财务状况。日常各类合同会审，依据税法政策规定以及律师意见，严格把关有关合同条款。重点关注合同中涉及到的发票开具、付款方式、价款结算等内容，减少企业涉税风险和资金风险。编制财务报告分析经营数据变动原因，为公司发展经营决策提供可靠依据。

2、资金管理：严格监控公司预算及及资金计划执行情况，规范公司资金管理行为，确保公司的资金账实相符、保证资金的安全、及时、规范、准确和高效。严格执行公司现金及银行账户的管理要求。

3、预算管理：根据集团公司战略规划和子公司经营计划，组织子公司制定年度预算，并跟踪月度预算、立项及预算执行情况；对于有预算调整的需要进行审核及报送，进行月度预算执行情况分析。

4、成本费用管控：依据集团费用报销规定，合理控制各类成本、费用开支，监督各部门费用报销合理、合规，提高资金使用效率，加强降本增效意识，分析成本动因，推动成本优化。

5、税务管理：加强与主管税务局关系维护，促进企业税收环境良好运行，及时学习各类税收政策，做到公司税收红利应享尽享，税务申报及时准确，防范各类税务风险。

6、资产管理：审核公司存货、固定资产及在建工程的确认标准和使用状况，做到账实相符。监督工程台账报送的及时性、准确性和完整性。协助分管领导完成项目投资预测。关注存货库存状况，避免存货积压。严格关注公司往来账龄，对长期应收未收款项及时通知相关部门催收，防止呆账、坏账风险发生。合理安排应付款项支付进度。

7、工作协调：银行、统计局、农牧局、政府、税务、公司内部之间协调对接工作。 组织财务全体人员加强现场业务部门工作流程、内容的学习。增加和一线部门的黏合度，加强业财融合意识，以提升财务核算、监督功能。

8、工作态度：爱岗敬业，诚实守信，坚决执行“四二一”要求和"集团铁纪"，维护公司利益。

任职要求：

1、30岁以上，本科及以上学历，财务管理相关专业；

2、5年以上财务管理经验，具有3年以上外资企业或500强企业相关工作经验；

3、熟悉国家、地区及企业关于财务管理、税务管理等方面的法律法规及政策；

5、熟悉办公软件及相关的财务管理软件。

6、具备过硬的财务专业知识，同时在生产经营管理等方面具有一定经验。

7、具有领导能力，能够管理团队，指挥下属完成任务，确保所有财务活动合法合规。