一、全面管理公司财务工作：

1、负责公司财务部的日常管理工作，确保财务会计活动的健康运行。

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行。

3、统筹管理财务部门，建立并不断完善财务部门各项业务工作流程及规范。

二、财务规划与预算管理：

4、制定公司年度财务预算和编制，管控、核算、分析公司成本，降低消耗。

5、建立和完善集团全面预算管理体系，对预算和执行情况进行管理和监督。

6、参与制定公司年度经营计划，预算方案，并负责计划的执行与监控。

三、财务核算与报告：

7、编制或审批财务部门的工作业务流程及内部管理制度，提高工作效率的同时加强管理规范。

8、审核各类财务报表，提供财务管理工作报告，确保报表的真实性和准确性。

9、完成公司定期财务报告的编制工作，如月报、季报、年报等。

四、税务筹划与合规：

10、对财务税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作。

11、根据合理的税收政策获得税收优惠，申请政府补贴等。

五、风险管理与内部控制：

12、统筹建立及完善集团公司的风险管控体系，推动集团公司整体经营合规化。

13、核算、监督和控制公司的各项经营活动，规避财务风险，保障公司资产和经营安全。

六、协助董事长制定战略与计划：

14、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。

15、参与公司战略分析和重大决策，从财务、资本、风控、政策、策略等方面支撑公司战略和经营决策。

七、决策支持与跟进：

17、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。

18、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度。

八、完成董事长交办的其他工作。

任职要求：

1、45周岁以下，本科及以上学历，财务、会计、金融、投资、经济、管理等相关专业。

2、财务管理经验：要求具有多年财务管理相关工作经验，特别是在大型企业或上市公司中担任过财务管理岗位的经历。

4、财务管理能力：熟练掌握财务管理的基本原理和方法，具备财务分析、成本控制、预算管理、资金运作等方面的能力。

5、会计核算能力：熟悉会计准则和会计制度，能够准确、及时地进行会计核算和账务处理。

6、税务筹划能力：了解国家税收政策，能够进行合理的税务筹划，降低企业税负。

7、财务软件运用：熟练操作用友、金蝶等主流财务软件，提高工作效率。

8、数据分析能力：具备敏锐的数据敏感度和分析能力，能够运用财务数据进行经营决策支持。