1.制定银保业务发展工作计划，指导督促各机构全面达成业务计划。
2.制定人力发展计划并推动销售队伍人力发展，组织开展销售队伍标准化建设，推动银保基本法的落地实施，促进销售队伍的持续健康发展。
3.推进银保渠道的业务管理、业务运营和风险控制工作，控制业务风险，提高业务品质，确保合规经营。
4.加强部门内部的人才培养和梯队建设。
5.负责就本部门重要事项与监管机构、政府有关部门、客户、外部合作机构、公司内部其他部门进行沟通、协调。